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Die UET-Gruppe verankert und ermöglicht Klimaneutralität für alle Mitarbeiter in Zielen und Projekten

Wir legen unsere Ziele und Anstrengungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz höher. Als Unternehmensgruppe werden wir bis 2030 klimaneutral sein. Ergänzt wird es nun durch Klimaneutralität für alle unsere Mitarbeiter an allen Standorten.

Die UN-Klimakonferenz COP27 in Scharm El-Scheich (Ägypten) vom 6. bis 18. November 2022 zielt darauf ab, die globale Erwärmung zu reduzieren und bereits bestehende Ziele und Vereinbarungen zu überprüfen. Im Mittelpunkt steht die Evaluierung des Pariser Klimaabkommens mit den Hauptzielen, den Temperaturanstieg zu begrenzen und klimaneutral zu werden. Als Unternehmen tragen wir bereits jetzt schon dazu bei und werden uns künftig verstärkt einbringen, die Ziele zu erreichen und nachhaltig zu werden.

Als Unternehmensgruppe haben wir uns das klare Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein. Daher arbeiten wir kontinuierlich und konsequent an der Reduzierung von Emissionen und unseren ökologischen Auswirkungen.
Die UN-Klimakonferenz COP27 ist der richtige Zeitpunkt anzukündigen, dass wir unsere Ziele und unser Programm auf unserer „Roadmap zur Klimaneutralität“ erweitern und neue Projekte dazu starten. Als UET-Gruppe haben wir eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

„Wir glauben, dass es nicht ausreicht, in den bereits definierten Bereichen Scope 1 (eigener Betrieb), Scope 2 (eingekaufte Dienstleistungen) und Scope 3 (Lieferkette einschließlich Lieferanten und Kunden) klimaneutral zu werden. Wir haben als Teil der Telekommunikationsindustrie eine Verantwortung für Menschen und die gesamte Gesellschaft. Daher erweitern wir das Ziel, klimaneutral zu werden, auch auf unser Team – also auf jeden, der bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter tätig ist“, sagt Werner Neubauer. „Wir sorgen für Klimaneutralität für jeden, der in unserem Team arbeitet.“ Wir sehen das als Verantwortung als Arbeitgeber und Vorteil für unser Team.

Was bedeutet das? Wie werden wir arbeiten, um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen? Zusätzlich zu der bestehenden Initiative werden wir Projekte zur Analyse der von unserem Team verursachten Emissionen durchführen und umsetzen. Im nächsten Schritt werden wir Optionen und Projekte identifizieren, um Auswirkungen und Emissionen zu reduzieren und diese auch umsetzen. Schließlich werden wir uns an Projekten zur Speicherung und Bindung von CO2 beteiligen, um damit Emissionen zu kompensieren und auszugleichen.
„Wir sehen diese Ziel- und Projektausweitung nicht als Option. Wir sehen sie als zwingende Voraussetzung und Verantwortung, wenn wir Umweltschutz- und Klimaneutralitätsziele ernst nehmen“, sagt Werner Neubauer.

Um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Informationen zur Verfügung zu stellen und sie mit den Nachhaltigkeitsprojekten vertraut zu machen, werden wir in den nächsten Wochen mit Informations- und Schulungsveranstaltungen für alle beginnen.

Wir werden ein nachhaltigkeitsbewusstes Unternehmen – mit Exzellenz!
Wir freuen uns darauf, gemeinsam eine nachhaltige Reise zu unternehmen.
Wir diskutieren, entwickeln – vor allem aber handeln wir!

28. November 2022
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